「ここから、また移動」Coachig-Office

小さな組織・チームをアップデートする人を育成する。コーチングオフィス オフィシャルブログです。

*

IMG_2755_R

   

 -

コメントはこちらから

Loading Facebook Comments ...

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください

  関連記事

OJTの3つの原則

目次 OJTの3つの原則とは? Photo by Nik MacMillan o …

あなたが「うまく聞けない」たった1つの理由とは?

目次 これは、なかなか面白い。 「うまく書けない」病につける特効薬とは 茂木健一 …

カントをめぐる、ささやかな散歩

「哲学の義務は、」と僕はカントを引用した。 「誤解によって生じた幻想を除去するこ …

残業が多いとなぜ自殺するのか?

目次 残業についてトピックが、最近たくさんでているよね。 とくに電通の女性の自殺 …

「褒めること」のいちばんの効用とは?

目次 未だに、「褒めたほうがいいのでしょうか?叱ったほうがいいのでしょうか?」な …

「例えば、こんな話を聞いたことはないだろうか?、それは…」

目次 コミュニケーションにおいて、「ボキャブラリー」というのはとても大切なキーワ …

正しい給料の決め方

ふと、気づくと もう11月が終わり…ってか、今年が終わってしまう。 ブログも更新 …

仕事は公平にやる必要ない

目次 少し以前に、まだクライアントとして、関わりはじめた企業さんでの話。 その会 …

恒例で、2018年を振り返ってみたよ

目次 さて、振り返りましょうよ、今年を。 今日は大晦日ですけど、夕方のこの時間、 …

記録!記録!記録!

目次   ふと気づいたんだけど、僕は自分自身のあらゆる記録をとっていて …