「ナースときどき女子」のあなたへ
2017/05/08
僕のセミナーなんかに出た人はよく知っているとおもうんだけど、僕のクライアントさんは医療関係の人がとてもおおい。
個別にコーチングをドクターから依頼されることもあるし、経営サイドからオフィス業務についての相談をうけることもある。
でも、いちばん多いのが、ナースをはじめとする医療スタッフへのコーチングがいちばん多い。
理由は、コーチングの効果が、比較的見えやすいんじゃないかな？っておもうんだよね。
医療の世界ってそれぞれが専門職だし、そういう人たちがチームを組んで仕事にあたっているので コミュニケーションやコーディネーションがうまくいってるところと、そうでないところとでは雲泥の差がでる。
たぶん それで成果がでやすいので、依頼がおおいんじゃないかなって思っています。
さて、そんなみなさんにおすすめのサイトがあります
「ナースときどき女子」というサイトです。
こちらは、「ナースで働き、女子で遊ぶ」というキャッチコピーのとおり、仕事やプライベートについてのさまざまなお役立ち情報が載っています。
それで、なぜ、僕がこのサイトを強力におすすめするのかというと それは このブログ「ここから、また移動」の記事がこちらで紹介されているからです（笑）
GW明けに多い五月病に要注意！モチベーションが上がらないナース必見の記事まとめ
まぁ、もともと「ここから、また移動」という僕のブログは クライアントさんやセミナーや研修に参加してもらった人向けにフォローとして書いているものなので、意図には合致しますね。
ありがたいことに、僕のブログが一番最初に紹介されていますけど、他の紹介されている記事もとても興味深くて面白かったです。
けっこう、読みふけってしまいました。
GWも終わって、日常にもどりますね。
リセットして 毎日に望みましょう！
と、いうことで、また次回！
関連記事
-
-
モチベーションの心理学
Photo by Tyler Nix on Unsplash 去年 …
-
-
2016年 どうもありがとうございました！
今年1年ありがとうございました。 今年は仕事で 後半の 「社員がや …
-
-
メルマガ、毎日配信しています
目次1 どんな内容か、タイトルをちょっとだけ紹介すると、、、2 こんな人に読んで …
-
-
もう職場で「叱る」ことはできない
目次1 叱責はパワハラなのか？2 厳しい指導とは何か？3 「叱る」ことの反対が「 …
-
-
正しい給料の決め方
ふと、気づくと もう11月が終わり…ってか、今年が終わってしまう。 ブログも更新 …
-
-
才能について考えてみた
目次1 「才能」とは何か2 なぜ、才能について話をしたのか3 才能を活かすには？ …
-
-
幸せについて、考えてみた
目次1 なぜテーマを「幸せ」にしたのか？2 「幸せ」についてわかっていること3 …
-
-
「モチベーションを保つには？」という問いについて
目次1 SL理論について2 モチベーションは上がったり下がったりするわけで… 誰 …
-
-
人の行動を自発的に変える…？
僕はずっと、一貫してコーチングで話をしているのは、 「意識を変えるのではなくて、 …
-
-
コーチングオフィス沖縄のサイトをリニューアルしました
またまた、オフィシャルサイトをリニューアルしました。 コーチングオフィス沖縄 改 …
- PREV
- 「少しの恐怖」を職場にとりいれるべきである
- NEXT
- 「猫の島」福岡の相島に行ってきたよ
コメントはこちらから