「ここから、また移動」Coachig-Office

小さな組織・チームをアップデートする人を育成する。コーチングオフィス オフィシャルブログです。

*

logo

   

 -

コメントはこちらから

Loading Facebook Comments ...

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください

  関連記事

被災者やサービスの「スティグマ性」について

目次 熊本の震災とかで、ボランティアとかいろいろあるんだけど、ときどき 非常に違 …

20代のあまり本を読まない人への読書案内

目次 ときどき、僕の20代のクライアントさんから、「あまり本を読まないんですけど …

もう、「PDCA」は終了しましょう

目次 なんだか、気がついたら更新頻度が、とても落ちてますねぇ。 もう少し 頻繁に …

「おもいやり」や「やさしさ」が得になる世界

今月のラジオ番組「白水淳のコーチング心理学の話」では、「苦手な人とどうつきあうべ …

信頼している部分と信頼していない部分

目次 何年かまえに、熊本県の阿蘇に旅行にいったときに 瀬の本温泉ってところがあっ …

「いちばん余計なものを減らした」結果…

まぁ たまには、「近況報告」というか最近の僕…的な話しもアップしようかとおもって …

石垣島日記 3日目

石垣島3日目です。 と、いっても この日は、帰って 即仕事。 なので 帰るだけ… …

「問題が多すぎる」という人に、ひとこと言いたい

目次 ここんとこ、研修の依頼がつづいてて それも「組織」や「部門」なんかのチーム …

マクドナルド凋落の原因

目次 この調査では「トイレが汚かった」「店員に笑顔がなかった」といった指摘が多く …

さて、2019年を振りかえってみる

目次 さて、2019年を振り返りましょう。 ちなみに、このエントリーの前が「HE …