「ここから、また移動」Coachig-Office

小さな組織・チームをアップデートする人を育成する。コーチングオフィス オフィシャルブログです。

*

soumusyou1

   

 -

コメントはこちらから

Loading Facebook Comments ...

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください

  関連記事

きっと、ふるえる 「ワンダー」R・J・パラシオ

目次 いったい何から話せばいいのだろうか?   しばらく前にこの本を読 …

2017年を振り返ってみたよ

目次 Photo by freestocks.org on Unsplash & …

結局のところ「生産性向上」に行きついてしまう

目次 去年の後半ぐらいから、たまたまなのか そうでないのかわからないけど とにか …

「ナースときどき女子」のあなたへ

目次 僕のセミナーなんかに出た人はよく知っているとおもうんだけど、僕のクライアン …

「問題が多すぎる」という人に、ひとこと言いたい

目次 ここんとこ、研修の依頼がつづいてて それも「組織」や「部門」なんかのチーム …

「例えば、こんな話を聞いたことはないだろうか?、それは…」

目次 コミュニケーションにおいて、「ボキャブラリー」というのはとても大切なキーワ …

コーチングは、この2つだけ放りこんどけ!

目次 僕の本職は、「コーチングをおこなうことで、職場の目標を達成できるように手伝 …

詐欺商法にだまされるところだった

目次 友人を紹介する、、、らしいが、どうも怪しい 先日、大学生の長男が、友人から …

2015年 ありがとうございました!

  さて、もうすぐ2015年も終わりますね。 去年の大晦日も、同じよう …

新人の定着率を上げる方法

目次 先日、「新入社員を指導する人」を対象に、指導のしかたについてセミナーをやっ …