「ここから、また移動」Coachig-Office

小さな組織・チームをアップデートする人を育成する。コーチングオフィス オフィシャルブログです。

*

IMG_0736

   

 -

コメントはこちらから

Loading Facebook Comments ...

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください

  関連記事

新人の定着率を上げる方法

目次 先日、「新入社員を指導する人」を対象に、指導のしかたについてセミナーをやっ …

「例えば、こんな話を聞いたことはないだろうか?、それは…」

目次 コミュニケーションにおいて、「ボキャブラリー」というのはとても大切なキーワ …

2015年 NAHAマラソン…

  2015年のNAHAマラソンですよーーーーーー!! 今年はーーーー …

OJTの3つの原則

目次 OJTの3つの原則とは? Photo by Nik MacMillan o …

過去ブログのリンクです(その他)

過去ブログのその他のリンクです。 日記・コラム・つぶやき 人気エントリー

2016年 どうもありがとうございました!

今年1年ありがとうございました。   今年は仕事で 後半の 「社員がや …

2016年 名護ハーフマラソンはとにかく「寒い」!

1/24(日)に、名護ハーフマラソンを走ってきましたよ。   ここんと …

モチベーションの心理学

Photo by Tyler Nix on Unsplash   去年 …

結局のところ「生産性向上」に行きついてしまう

目次 去年の後半ぐらいから、たまたまなのか そうでないのかわからないけど とにか …

では、僕が職場での「飲み会」のやりかたを教えてやろう (とてもエラそう)

目次 ここんとこ、ブログ更新してないなぁ…とか、思ってたら なんと 約3ヶ月も更 …