「ここから、また移動」Coachig-Office

小さな組織・チームをアップデートする人を育成する。コーチングオフィス オフィシャルブログです。

*

IMG_2884

   

 -

コメントはこちらから

Loading Facebook Comments ...

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください

  関連記事

「いちばん余計なものを減らした」結果…

まぁ たまには、「近況報告」というか最近の僕…的な話しもアップしようかとおもって …

「名刺をもたない人」の話

最近、ブログ更新が滞っているので、ちょっと更新頻度をあげようかな…と おもってま …

ほんの少しの「質問」の違い

目次   問いかけ… 質問っていうのは とても大事で しかもデリケート …

2015年 NAGOハーフマラソンを走る!

2015年のNAGOハーフマラソンを走ってきましたよ。 僕は、この大会が大好きで …

ゴジラを倒すには残業しないと無理「シン・ゴジラ」

目次 もうずいぶん落ち着いた感があるので、ネタバレも含みながら「シン・ゴジラ」に …

あけましておめでとうございます。

  あけましておめでとうございます。   2015年になりま …

OJTの3つの原則

目次 OJTの3つの原則とは? Photo by Nik MacMillan o …

2016年 名護ハーフマラソンはとにかく「寒い」!

1/24(日)に、名護ハーフマラソンを走ってきましたよ。   ここんと …

コーチングは、この2つだけ放りこんどけ!

目次 僕の本職は、「コーチングをおこなうことで、職場の目標を達成できるように手伝 …

マクドナルド凋落の原因

目次 この調査では「トイレが汚かった」「店員に笑顔がなかった」といった指摘が多く …